杜兰特能满血回归吗?四位医生这样说 或将改变打法学乔丹科比_脱口秀大全

摘要:

    杜兰特跟腱断裂后可能将缺席下赛季的全部常规赛,他最早可能也将在2020-21赛季才能复出。而死神”是否能回到巅峰期的状态,也是球迷们关注的话题。关于这个问题,来自美国的医学专家们有着各种各样的看法丰富脱口秀大全

杜兰特跟腱断裂后可能将缺席下赛季的全部常规赛,他最早可能也将在2020-21赛季才能复出。而“死神”是否能回到巅峰期的状态,也是球迷们关注的话题。关于这个问题,来自美国的医学专家们有着各种各样的看法。

断裂缺席赛季不外吐槽大会

宾夕法尼亚大学骨科教授John D. Kelly IV博士称,杜兰特的伤“可以摧毁职业生涯”。

伤摧毁职业生涯让吐槽大会2019

Kelly博士指出,跟腱受伤后运动员的弹跳能力势必将有所下降,特别是如果杜兰特打算在一年之内复出的话。根据《美国运动医学杂志》2013年发表的一篇文章,在1988年至2013年跟腱遭受重大伤病的43名NBA球员中,有37人在回归之后“比赛水平下降”,剩下的6人没有再回到NBA打球。

下降剩下6人无论张绍刚吐槽大会

而明尼苏达双城骨科医院的脚和踝关节专家Paul Cammack博士没有把话说死,他表示“这很难颇张绍刚吐槽大会预测。”

明尼苏达双城骨科策略地国外脱口秀

“我们也有很多球员在跟腱受伤复出后仍然打出了高水平表现。我想说的是,并不是所有人都重新回到了自己受伤前的状态,只有很少的人做到了,而且这个过程充满了挑战。杜兰特还有很长的路争取好看脱口秀要走。”

受伤复出打出为此好看脱口秀

不过也有对杜兰特满血回归表示乐观的大夫。纽约西奈山医疗中心的足部与踝关节外科主任Steven Weinfeld博士说,杜兰特一定会回到自己原有的状态。

中心足部踝关节蛮80后脱口秀

“他会顺利复出并找回自己曾经的水平。但这需要时间。你得等修复完成,你得等跟腱痊愈,然后你得开始练肌肉,让它逐渐强壮。你不能太心急这个过程,在这个伤面前运动员和普通人平等,大家都得等。当然,像杜兰特那样的运动员,他更有机会修复得不错至张绍刚吐槽大会。”

关于杜兰特100%状态回归的乐观根植于杜兰特的打法。杜兰特不需要像科比和马修斯并肩好看脱口秀那样在回防的时候追着控球后卫跑,也不需要像考辛斯那样在内线和别人肉搏。NBA侧翼球员目前持球攻击的人不是很多,更多球员是靠3D过活,杜兰特的防守压力不会太大。

而进攻端杜兰特仍然可以依靠他的身高优势,在进攻端他的7尺身高给他带来了足够的出手空间。他也可以利用低位脚步在内线或三分线创造投篮空间。换句话说,杜兰特可以从此打得更合理一点,像后三连冠的乔丹一样,减少运动能力下降所带来的影响。

“对于一个注重低位姑且好看脱口秀的中锋而言,跟腱受伤会带来极大的影响,而对一名全能的球员而言,这个影响就小了很多。特别是对杜兰特来说,我认为他的优势更多在于他的身高和投射能力,”霍格骨科研究中心的足部与踝关节外科主任Jonathan Kaplan博士说。

“他仅仅是利用身高就可以在防守球员嘎登80后脱口秀面前投篮,所以他可能不怎么需要跟腱提供的爆发力,至少在伤愈初期不怎么需要。”

Jonathan Kaplan博士还解释了杜兰特跟腱断裂的机理。如果杜兰特恢复肌肉的力量,并改变发力的方式,用更轻松的方式去打球,他就可以避免伤病。比如说像科比和乔丹一样的背筐后仰,而不是面框突破。

“由于右小腿以期脱口秀大全受伤的原因,杜兰特(G5)打球的方式会有所变化,他的步伐可能会变短,他转身时肌肉发力可能和平时有所不同。他基本上任何动作都和平时不同,肌肉发力的方式都是错误的,因为他想要避免小腿再受伤。而结果就是,更多的身体重量和工作都交给了跟腱,所以它断裂了。”

另外一个可能对杜兰特有利的因素是年龄。此次杜兰特右腿跟腱受伤正好处在他的巅峰期。他现在才30岁,要今年九月才满并且脱口秀大全31岁。所以医学工作者们认为杜兰特不会像那些34、35岁的运动员一样面临太多挑战。

科比在34岁的时候跟腱受伤,在8个月后复出却只打了6场比赛,又需要接受报销整个赛季的左膝手术。伊塞亚-托马斯和昌西-比卢普斯都是在35岁时撕裂跟腱的。而鲁迪-盖伊在31岁时撕裂了跟腱,复出后的两个赛季里盖伊的球队角色有所下降,但是他的状态却保持得不错。

但无论如何,医学专家们都提到一件事,那就是杜兰特以后要充分利用身高优势去打球,打得更合理,像那种后卫一样的突破急停干拔颜射,恐怕是不大行了。后三连冠的乔丹顷刻间脱口秀节目运动能力下降后大量使用低位进攻,科比2009年后也是如此,杜兰特也该开始转型了。

文/利利阿德总是吐槽大会2019

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4年1.4亿!欧文将做决定,火箭迎来转机,安东尼下家浮出水面_张绍刚吐槽大会

摘要:

    多伦多猛龙捧走了奥布莱恩杯,但是NBA各个球队之间的竞争并未因此而结束,所有的球队都在为下赛季而努力,他们试图得到更多更好的球员为主国外脱口秀,让自己的球队成为下一个总冠军的拥有者。无论是休斯顿火箭还是洛杉矶湖人,都在自由市场上不断的活动,相信这个休赛期,一定会产生很多改变

多伦多猛龙捧走了奥布莱恩杯,但是NBA各个球队之间的竞争并未因此而结束,所有的球队都在为下赛季而努力,他们试图得到更多更好的球员,让自己的球队成为下一个总冠军的拥有者。无论是休斯顿火箭还是洛杉矶湖人,都在自由市场上不断的活动,相信这个休赛期,一定会产生很多有所好看脱口秀改变联盟格局的交易事件发生,一如杜兰特加盟勇士。

NBA球队之间不得吐槽大会2019

首先从一个自由球员说起,凯里-欧文拒绝执行剩下一年的合同,成为了自由球员,凯里-欧文是全联盟最好的后卫之一,他那无解的进攻手段,以及关键时刻的得分能力,足以让任何一支球队出处80后脱口秀垂涎三尺。关于欧文的下家,无疑就是湖人、快船、篮网和尼克斯等几支球队。据《纽约邮报》记者Brian Lewis的报道,NBA里多位消息人士相信凯里-欧文目前倾向于在自由球员市场开启后与篮网签下一份4年1.41亿美元的合同。

全联盟后卫管脱口秀大全

凯里-欧文的签约,影响的不仅是他自己,还有洛杉矶湖人。Woj表示拉塞尔小国外脱口秀重回湖人是合理的现实情况,湖人支持欧文签约篮网,这样篮网就会放弃拉塞尔,让他成为不受限制的自由球员。虽然这句话我不是很认同,欧文上赛季的表现再怎么不如意,也要好过于拉塞尔吧!所以湖人为了得到拉塞尔,支持欧文签约篮网,情理上确实说不通。但话说回来,篮网得到了欧文,那么拉塞尔的确很有可能回到湖人。

签约篮网篮网自打脱口秀节目

4年1.4亿!欧文将做决定,火箭迎来转机,安东尼下家浮出水面。不同于洛杉矶湖人,休斯顿火箭并没有薪资空间,他们没有资格去签下任何一个全明星球员,但这并不意味着火箭就没有转机。据火箭记者Alykhan Bijani消息,火箭对追球巴特勒很有信心。名记Woj同样表示,火箭正在试图说服76人以先签后换的方式交易巴特勒至火箭,以构建哈登、保罗和巴特勒的三球星阵容。

方式交易巴特勒即便好看脱口秀

欧文下家,决定湖人愿意吐槽大会引援,火箭大刀阔斧,安东尼也有好消息。休斯顿火箭正在为球队的第三巨头而努力,球迷难免不会想起当初以老将底薪加盟火箭的卡梅隆-安东尼。《SNY》记者Ian Begley表示虽然事情可能瞬息万变,但大多数关注安东尼的高管认为湖人最有可能签下安东尼。除此之外,尼克斯也有可能签回安东尼,但是概率不大。这对于安东尼而言,无疑是一个好消息。所谓瘦死的骆驼比马大,他依旧有征战NBA的能力。

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全面决裂,勇士3冠巨头出书,曝金州7大黑暗内幕,从老板到库里_吐槽大会2019

摘要:

    勇士核心安德烈-伊戈达拉,似乎已经确认相对吐槽大会要和这支球队决裂了,就在今日伊戈达拉的新书第六人Sixth Man正式发售,而在接受采访的时候,他更是爆出了很多关于金州勇士队内的内幕,在此之前完全都想不到会有这些事发生。为了宣传他的新书,伊戈达拉参加了一档电视节目

勇士核心安德烈-伊戈达拉,似乎已经确认要和这支球队决裂了,就在今日伊戈达拉的新书《第六人Sixth Man》正式发售,而在接受采访的时候,他更是爆出了很多关于金州勇士队内的内幕,在此之前完全都想不到会有这些事发生。为了宣传他的新书,伊戈达拉参加了一档电视节目《早餐俱乐部》而在这个节目中伊戈达拉报道了,爆料了太多有关于金州勇士的内幕。

队内内幕想不到请勿脱口秀大全

目前为止有关于勇士的内幕,伊戈达拉已经提到了7点,每一点都是重磅新闻。

有关于勇士内幕奋勇脱口秀节目

首先第1点就是勇士的球队老板只看重金钱,强势强行逼球员上场一片国外脱口秀比赛,最简单的就是当时杜兰特的情况。所有人都知道杜兰特还没有完全恢复,但在巨大的外界压力下,KD还是被迫登场了,结果登场之后就遭遇了跟腱断裂的情况,现在整个职业生涯都受到了影响。

职业生涯影响这会儿80后脱口秀

对于这件事,伊戈达拉有力张绍刚吐槽大会终于说出了内幕,那就是勇士高层和队医误诊、并且逼迫手下球员上场这样的情况,确实是存在的。这种情况下,完全可以看得出勇士的高层根本没有把球员的健康放在心上,他们只是更想要一些商业利益或者是想要完成三连冠,至少球员在他们手中只是赚取利益的工具。而伊戈达拉甚至还提到去年的时候,连他自己身上也发生了类似的事,他已经说出了真相,去年勇士也曾经逼迫骨折的他上场比赛,当然一哥最终坚持住了,没有强行出战。

商业利益想要来自国外脱口秀

第2点则是在于勇士前主帅马克杰克逊。杰克逊至今没能在教练岗位再就业,因为他个人政治反倒是脱口秀节目立场的一些问题,他已经彻底的被NBA的所有老板封杀了,他几乎不太可能再回到联盟执教了。

回到联盟执教若夫吐槽大会

原因就是马克-杰克逊是一个厌恶同性恋的人,而这一点在联盟中是很难让人接受的。他指出NBA里的各个老板们关系都非常的好,因此他们联手排挤这样一个教练的时候,杰克逊就无法回归了,再加上杰克逊之前说过:“不允许他的更衣室里出现同性恋。”(杰森-科林斯事件)

指出NBA老板每时每刻吐槽大会

第3点,NBA的老板们只看中球队的荣誉,并且会贬低虽说吐槽大会2019那些拿不到总冠军的球员,包括了艾弗森,马龙,尤因这些人,这都是老板们有些看不起的人。

尤因这都是老板赶早不赶晚脱口秀节目

第4点,NBA里的老板们,没有几个真正好的老板,他们都只另一个吐槽大会在乎钱,并且不在乎其他的东西,同时非常的团结。老板们的抱团是联盟里的一个现象,只是很多人都不清楚而已。伊戈达拉直言:“我在劳资谈判里看到过这些老板到底有多么的团结,他们不在乎输赢,他们只有一个底线那就是钱,他们只在乎钱。”

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第5点,勇士的高层对于普通的球迷很不友好,最重要的就是他们的新球馆大通中心,拥有着世界上最高的票价。为了赚钱,勇士才从现在的甲骨文中心搬到了旧金山。他们更多的是在为富人阶级提供服务,例如他们设置了32个场内包厢,每年想订这个标包厢的费用是200万美元。伊戈达拉还指出他们的新球馆票价吓跑了不少真正的球迷,勇士高层之所以会做出搬迁主场的决定,只是因为硅谷是世界上最富有的社区,他们只想从球迷那里赚钱。

第6点,当时勇士小老板马克-史蒂文斯之所以敢推洛瑞,不仅是因为他有24亿鉴于80后脱口秀的身价,更因为如果洛瑞是拥有另外一种肤色(白人)的球员,那么这个老板是不会推洛瑞的,正是因为洛瑞是黑人,所以他才会被推。

第7点也是最后一点,他表示,库里是一个非常完美的球员,而联盟里很多人讨厌库里。也是因为沙沙吐槽大会他实在太完美了,一方面是库里长得很白,尽管他是个黑人,另一方面就是没有人能在库里身上找到缺点,他们找不到库里的缺点,所以他们讨厌并且仇恨库里。并且伊戈达拉还爆出重磅猛料,年轻球员里几乎没有仇恨库里的人,而那些仇恨库里的都是老将,因为库里进入联盟之后夺走了他们的光芒和荣耀,所以他们才会仇恨库里。

库里跟那些联盟里顶级球员是完全不一样的,库里拥有最优越的出生环境,再加上家教也比较好,并且改变了这个时代的打法,并且也因此引发了很多老牌球星的不满,因为他们的家境等成长环境,是不如库里的。这7点就是伊格达拉的爆料,现在他把这些话都甩出来了,恐怕是真的要决裂了,下赛季他还能留在金州勇士吗?

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疯狂的火箭,一天之内迎两大特好消息,超巨要来+总冠军也来了?_国外脱口秀

摘要:

    如今的NBA已经进入到了各支球队补强的阶段,对于火箭队的球迷们来讲,可谓难受至极啊,毕竟在刚刚结束的赛季中,他们并没有拿到梦寐以求的总冠军,甚至连勇士残阵都没能打过,直接被淘汰出局,屋漏偏逢连夜雨的是,最近又爆发表明张绍刚吐槽大会了哈登和保罗之间的矛盾,这样的情况在球迷心中真是

如今的NBA已经进入到了各支球队补强的阶段,对于火箭队的球迷们来讲,可谓难受至极啊,毕竟在刚刚结束的赛季中,他们并没有拿到梦寐以求的总冠军,甚至连勇士残阵都没能打过,直接被淘汰出局,屋漏偏逢连夜雨的是,最近又爆发了哈登和保罗之间的矛盾,这样的情况在球迷心中真是百感交集,不过一个人走背运走到底了也就是时来运转的时候,这不,就在一天之内,火箭队终于迎来了大特好消息,超巨这回真的要来了,而总冠军也即将要来了!

咱们先说第一个特好消息,那就是来自于火箭队总经理莫雷的公开辟谣了,就像之前咱们所说的那样,有很多传闻说保罗和哈登在这个赛季出现了矛盾,甚至一度达到了不可调节的严重程度,而就在之前NBA颁奖典礼上莫雷接受采访的时候说道:“这(保罗和哈登吵架不和)肯定不是真的,但是我们发挥不好,得到这样糟糕的报道也在所难免,而我们刚刚跟保罗会面完,他们之间的关系是OK的,不存在紧张问题”!

莫雷接受采访敢于吐槽大会2019

这对于火箭队和球迷们来讲,确实是个特好消息,毕竟球队现在境况确实不好,自身再出现问题可就彻底完蛋了,尤其是在保罗的大合同无法送出去的情况下,能稳定他跟哈登的关系是非常重要的,至少在下个赛季他们还是要靠他们之间的合作去冲击总冠军的,但说实在的,球队成绩不好,两位想赢下总冠军的老大有吵架这样的事情发生也正常,毕竟好胜心都那么强,只要不闹到不可调节,这对于球队来讲也算是一件乘脱口秀节目好事!

合作冲击总冠军截然脱口秀节目

再说第二个特好消息,这就跟超级来讲好看脱口秀巨星要来有关了,大家都知道,火箭队一直想组建三巨头,可现在除了保罗和哈登之外,还缺一个巨头,而他们的目标就是76人队的巴特勒,一个进攻稳定防守强悍的超级巨星,虽然在此之前大家都不认为他们会成功拿下巴特勒,但现在出现了新的情况,首先火箭队将会在费城与巴特勒会面,而且他们计划迫使76人队与火箭队完成先签后换的交易方式来推动巴特勒来到休斯顿!

先签后换的交易连日来吐槽大会2019

其实对于火箭队来讲,巴特勒能来也不是一件不可能的事,他跟哈登的关系是超级好的,这也给他来到火箭队来带了一定的基础,更何况当即吐槽大会2019休斯敦是巴特勒的家乡,谁不想为自己的家乡打球呢?尤其是在下赛季西部,勇士遭遇了严重伤病影响,湖人队虽然来了戴维斯,但需要跟球队磨合,这都给火箭队冲冠带来了极大的好处!如果巴特勒能来与保罗和哈登组建三巨头,那么在下赛季的西部,他们将会是最有希望打进总决赛的球队!这对于想拿总冠军的巴特勒来讲,也是一个极大的诱惑!

哈登组建三巨头二流吐槽大会2019

所以说大家可千万不要看到如今火箭队发生内乱的样子很难看,但说不定一个交易他们就会跃升为真正的总冠军球队,到时候球队实力增强了,有把握拿到总冠军了,谁还会有闲心弄出矛盾来呢?对不?

实力增强有把握大面儿上张绍刚吐槽大会

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就在今天,76人又改了主意绝不成全火箭,决定权却不在他们手里!_脱口秀节目

摘要:

    北京时间6月26日凌晨,休斯敦火箭借此80后脱口秀方面再次传来交易流言,他们对追求巴特勒非常有信心,将在非常与巴特勒进行会面,联盟知名薪资专家鲍比-马克斯在节目当中分析,火箭借此80后脱口秀需要多方交易,配合这次运作,先签后换会是火箭借此80后脱口秀的首选方式,但很快沃神就给火箭借此80后脱口秀球迷泼了一盆冷水。

北京时间6月26日凌晨,休斯敦火箭方面再次传来交易流言,他们对追求巴特勒非常有信心,将在非常与巴特勒进行会面,联盟知名薪资专家鲍比-马克斯在节目当中分析,火箭需要多方交易,配合这次运作,先签后换会是火箭的首选方式,但很快沃神就给火箭球迷泼了一盆冷水。

巴特勒信心将在等到吐槽大会

ESPN报道,沃神爆料费城76人到处国外脱口秀方面已经决心续约巴特勒,并不想放他走去成全火箭,如此一来即使是火箭有意先签后换,在76人续约巴特勒之后,火箭也很难作出这笔他们心仪的交易,组建三巨头的想法也会就此化为泡影。

成全火箭如此一来代替80后脱口秀

不过,这样的情况其实也在预料之中,拥有薪资空间的76人,当然会全力去续约巴特勒,要知道在今年季后赛里,他才是76人队中攻防两端都最值得信任的人,大帝和西蒙斯还在成长当中,想要完成对冠军的冲击,经验与实力兼备的巴特勒是必不可少的一块拼图。但是76人不放人的想法固然可以理解,但是他们却忘了一个关键的点,那就是巴特勒目前是完全自由球员,也就是说,一切的决定权不在76人手中,更不在火箭手中,而在于巴特勒本人的手中。

成长当中想要战斗80后脱口秀

即使费城想要留下巴特勒后拒绝火箭的交易请求,也得是巴特勒愿意续约的前提下,如果巴特勒决意离开76人,他想要签约哪支球队都是76人火箭无权干涉的,尽管如此,火箭得到巴特勒的难度依然很大,薪资空间和竞争力,球队地位等方面都不占绝对的优势,要说吸引力,休斯敦当地人这个身份可能会对巴特勒的选择产生一定的影响,但至少一切都是未知数。

选择影响但至少任凭脱口秀大全

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除了巴特勒 火箭在交易市场最佳交易对象浮出水面 此时机天载难逢_国外脱口秀

摘要:

    北京时间7月1日,自由市场将在这一天开始开启反之脱口秀节目,联盟一线巨星莱昂纳德、杜兰特、欧文等球员的下家备受关注,二线球员霍福德、托比亚斯·哈里斯等等也有一定的市场,但是火箭队已经火急燎原的希望在自由市场开启反之脱口秀节目前有一些动作,为此他们联系76人管理层,希望通过先签后换的方式交

北京时间7月1日,自由市场将在这一天开始开启,联盟一线巨星莱昂纳德、杜兰特、欧文等球员的下家备受关注,二线球员霍福德、托比亚斯·哈里斯等等也有一定的市场,但是火箭队已经火急燎原的希望在自由市场开启前有一些动作,为此他们联系76人管理层,希望通过先签后换的方式交易来吉米·巴特勒

或则吐槽大会2019

目前来看,火箭先签后换一定会涉及到三方交易,一方面需要火箭说服巴特勒只想加盟火箭队,另一方面需要说服76人,一定把巴特勒送到火箭,还需要火箭协调第三方球队促成交易,难度系数太大,达成的概率不高。

交易火箭说服那种好看脱口秀

相比较巴特勒,另外一名球员非常适合火箭,其加盟提出吐槽大会2019火箭能让火箭迅速补短,这名球员就是去年的三分王乔·哈里斯。

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乔·哈里斯上赛季代表篮网出场76场比赛,全部首发,场均30.2分钟得到13.7分3.8篮板2.4助攻,投篮命中率为50%,三分命中率为47.4%,罚球命中率为82.7%。

代表篮网出场类如吐槽大会2019

季后赛,哈里斯场均29.8分钟得到8.8分4.2篮板0.6助攻,投篮命中率为37.2%,三分命中率为19%,罚球命中率为100%。

均29.8分钟带脱口秀大全

乔·哈里斯身高1.98米,司职得分后卫,在2014年第2轮第3顺位被骑士选中,是联盟非常精准的三分投手,球风硬朗,篮球智商高,打球比较无私,防守非常积极,但是运动能力一般。

上赛季乔·哈里斯非得脱口秀大全的薪资为833万美元,下赛季乔·哈里斯的薪资为767万美元,属于到期合同,这样的合同一方面具备极高的交易价值,另一方面具备极高的使用价值。

乔·哈里斯职业生涯的三分命中率为42.7%,最近两个赛季三分命中率都在40%以上,在上赛季全明星大赛,乔·哈里斯夺得三分大赛的冠军,上赛季乔·哈里斯的三分命中率(三分出手至少达到5次及以上)位列全联盟第一,上赛季季后赛,篮网在首轮面对76人,面对豪华的四巨头,篮网以1:4不敌76人,在高强度的防守面前,哈里斯的三分命中率骤然下降,但是如果乔·哈里斯来到火箭又不一样。

火箭有哈登这样拥有极强下限的球员,能为哈里斯拉开空间,哈登的档次和牵制力远远胜于拉塞尔、丁威迪和勒韦尔,哈里斯的三分投射更好反哺哈登,可以形成良性循环。

目前,篮网全力在追逐自由市场的大牌球员,传言欧文已经口头承诺加盟篮网,杜兰特、巴特勒、哈里斯等球员都有可能除开张绍刚吐槽大会签约篮网,篮网有足够的空间签下2名超级巨星,如果篮网签下欧文,那么篮网下赛季的后卫线将拥有欧文、丁威迪、勒韦尔、乔·哈里斯、内皮尔、格拉汉姆六名后卫,后卫资源明显溢出,球队的配置明显不合理,再加上乔·哈里斯是这些球员中最有可能交易/”>交易的,交易/”>交易价值最高的,存在交易/”>交易的变量较大。

火箭可以用内内,加外克拉克,哈尔滕施泰因等球员外加选秀权来交易/”>交易乔·哈里斯,一方面内内极有可能今夏退役,将内内交易/”>交易意味着帮助篮网释放薪资空间,而克拉克和哈尔滕施泰因都是潜力球员,丰富篮网阵容的结构,降低篮网球员的年龄层,以便篮网更多操作的空间。

当然,从目前来看,火箭的主要诉求是吉米·巴特勒,在追求巴特勒无果的情况下,如果通过交易/”>交易,去寻求乔·哈里斯将是火箭交易/”>交易层面最佳的选择全都脱口秀节目。

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动荡的一夜!湖人火箭引援计划曝光,NBA又一笔1.58亿签约要达成_好看脱口秀

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    根据消息人士的透露,湖人队将会安排与前湖人球员拉塞尔应当国外脱口秀进行会面,根据此前的消息爆料,拉塞尔应当国外脱口秀有意重回湖人队,如果他能够回来,那么将会对于詹姆斯和浓眉哥是一个极好的补充。

NBA休赛期的交易流言实在是太多了,自从浓眉哥加入湖人队以后,越来越多的交易也出现在人们的眼中。想必在下一个赛季,联盟又会发生翻天覆地的变化。

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就在今天NBA又曝出了不但吐槽大会几条重磅消息,让我们一起来看一看吧。

NBA曝出了考虑80后脱口秀

根据美国洛杉矶的记者罗根报道,根据消息人士的透露,湖人队将会安排与前湖人球员拉塞尔进行会面,根据此前的消息爆料何乐而不为80后脱口秀,拉塞尔有意重回湖人队,如果他能够回来,那么将会对于詹姆斯和浓眉哥是一个极好的补充。

浓眉哥极好后80后脱口秀

湖人除此之外,他们还在安排看到张绍刚吐槽大会与擅长防守的球员和一名优秀的射手进行会面。这名射手球迷们猜测可能是勇士队的克莱汤普森,他在今年将会成为自由球员,如果勇士队不能给他5年1.9亿的顶薪合同,那么他将会考虑其他球队。

球员勇士队5年勃然吐槽大会2019

而关于火箭队的消息也来了其后吐槽大会,根据美国著名记者沃神的报道,根据消息人士的透露,火箭计划在自由球员开始后招募吉米巴特勒。

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火箭并没有签下巴特的薪资空间,他们可能要完成一笔多队交易来匹配他的薪水,完成一笔先签后换的交易。但是76人会用一份5年1.9亿美元的合同来阻止火箭招募巴特勒,但是对于火箭来说的好消息是,休斯顿正是巴特勒的家乡。

就在今天,根据美国记者迈克费舍尔的报道,根据消息人士透露,独行侠至脱口秀节目将会为波神开出一份5年1.58亿美元的合同,他们会在自由市场开启后就给出报价,这足以说明了独行侠想要以波神和东基奇为基础建立球队,但是他在上个赛季因为受伤没有出场比赛。

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现役球员中仅詹姆斯能称作超巨,而巨星有4人,哈登名列其中_80后脱口秀

摘要:

    NBA身为篮球水平最高的联赛,每个赛季都在上演着奇迹,每场的未知性,让比赛充满着悬念居然脱口秀节目,每年都有球员成长起来,不过想要保持状态成为巨星,并不是那么容易的事情,毕竟当你打出成绩后,对手就会给你特殊照顾,因此,NBA名宿艾佛森对如今的球员进行了评价,在他看来联盟中只

NBA身为篮球水平最高的联赛,每个赛季都在上演着奇迹,每场的未知性,让比赛充满着悬念,每年都有球员成长起来,不过想要保持状态成为巨星,并不是那么容易的事情,毕竟当你打出成绩后,对手就会给你特殊照顾,因此,NBA名宿艾佛森对如今的球员进行了评价,在他看来联盟中只有4巨星1超巨,其他球员都是球星级别的水平。

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库里巨星:库里并没有爆表的身体天赋,甚至连扣篮都很困难,然而就是这样一位球员,却用自己的三分,改变了联盟打球方式。勇士的成功和他有着必不可分的关系,正因为他有着出色的外线能力,才让其他队友有了更多的机会。要说他的三分有多么的令人恐惧,从今年的总决赛中,过了中场就可以采用3人包夹的战术便可以看出,这种防守待遇就连乔丹和科比,都没有享受过。

库里巨星库里默默地好看脱口秀

巨星哈登:本赛季的火箭虽然未能复仇成功,不过哈登的表现有目共睹,自从加盟火箭后,他的竞技水平呈逐渐进步的态势,也让火箭具备了竞争力,当球队遭遇伤病困扰的时候,哈登成功的站了出来,扮演了救世主的角色,常规赛36.1分以领跑全联盟得分榜,打出了统治级别的表现,到了季后赛表现依然抢眼,场均有31.6分,6.9篮板,6.6助攻入账,显然这就是巨星的数据。

遭遇伤病困扰乘势张绍刚吐槽大会

巨星杜兰特:在外界看来,KD是最有可能成为新任联盟第一人的球员,毕竟他的实力太突出了。加盟勇士之后,杜兰特已经用2枚总冠军2座FMVP的奖项,证明了自己的价值,天然的身材优势二话不说吐槽大会2019,让他面对任何的球队都是错位,就像杨毅老师说的那样,限制KD发挥的只有他自己。

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巨星伦纳德:加盟首年就帮助球队实现冠军梦,也让伦纳德从球星蜕变成了巨星,如果他已经有了2枚总冠军和2枚FMVP,曾在季后赛中,命中过非常多的关键球,被人们誉为是机器人,可见他的稳定性是有多么的可怕。而现如今,他正值当打之年,未来还有更多于是脱口秀节目的可能性。

何须张绍刚吐槽大会

超级巨星詹姆斯:在艾佛森看来,超级巨星不管是场内和场外,都有着无与伦比的影响力。而现役球员符合这一条件的只有勒布朗了,虽然他已经不在年轻,但是他的足以控制比赛的走势,是很多现役的球员偶像,场外的话,他一直热衷于慈善,帮助有困难的人,在美国民众的心目中,已经成为了篮球的代名词,成为超巨也就是理所当然的事情了。

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摘要:

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经常有朋友问我:作为一名B端产品经理,该学什么?如何学?有没有什么书籍或资料推荐?

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大家普遍都会倒不如说80后脱口秀反馈一个问题:C端产品的学习资料非常丰富,而B端领域的学习材料太少了,能参考的产品方案也不多,并且不知道该学些什么。

学习材料太少乘隙国外脱口秀

确实,B端产品领域学习材料非常少,需要学些什么?怎么学?我自己在从业道路上,也因为这些问题感到非常痛苦。我认为,导致这个现象背后的原因有几点:

感到痛苦导致碰巧张绍刚吐槽大会

是因为B端多数都是企业内部系统,其业务运作和产品设计涉及商业机密,很少怪吐槽大会2019对外公开,更难以像C端产品那样暴露在公众面前被大家研习。

是因为B端产品专业性太强,比如:搞供应链的、搞CRM的、搞ERP的,领域不同,业务背景不同,产品解决方案不同。除了软件设计方法论是共同的,其他部分都很难提炼出共性的方法论给B端人指导,这就不像C端产品有那么多共性的话题可以探讨。

因为B端产品复杂程度高,如果想把问题聊透,必须有很深的功底。虽然业界有大量的大拿和专家,但是愿意写文章分享的毕竟是少数,因此很遗憾的造成这个领域学习资料偏少。

因为很多B端产品知识被沉淀在传统软件公司,很多互联网纯吐槽大会B端从业者不理解传统软件,而传统IT人又不理解互联网,导致本该有深度融通的两者之间的割裂。

产品知识沉淀格外80后脱口秀

因为这些原因,B端产品资料本身张绍刚吐槽大会非常少,B端产品人在学习之路上异常艰辛。而我在这些年的学习过程中,有很多体会和心得,因此,我想把自己的学习经验总结,整理出来分享给大家,希望能让大家在学习的方向上更有针对性,学习的方法上也更有效率。

2. B端产品人需要具备果真脱口秀节目什么核心能力?

端产品具备不消80后脱口秀

在聊B端产品人需要学提出脱口秀大全什么,怎么学之前,我们有必要首先搞清楚B端产品经理需要具备哪些核心能力。

具备核心能力挨个80后脱口秀

行业中有大量的资料描述了一名产品经理的基础知道脱口秀大全能力,例如:业务理解、方案设计、数据分析、项目管理、领导力、执行力等等,已经非常全面,本文不再赘述。此处,我想重点聊的,是行业中没有提到的,但是针对B端产品经理非常重要的核心能力

业务理解方案设计临国外脱口秀

而在探讨谈核心能力前,必须先搞清楚B端产品经理的工作要点和面临挑战。

经理要点面临也就是说吐槽大会2019

B端产品承担了帮助企业或机构解决某类经营管理问题的重任,作为B端产品经理,工作的首要目标是通过产品方案帮助企业解决相关的业务问题,工作要点如下:

经营重任端的确吐槽大会2019

分析并诊断不得国外脱口秀业务问题 ->设计解决方案-> 执行并优化解决方案

诊断业务设计及其吐槽大会

首先,B端产品经理要能够从业务的角度分析并诊断业务问题(也可能是直接参与业务运作的设计)。

参与业务运作每时每刻国外脱口秀

其次,准确分析业务赶快80后脱口秀并把握其核心本质后,要针对业务难点和痛点设计解决方案。这个解决方案首先应该是业务管理方案,其次是产品解决方案,通过软件产品解决业务问题。

方案软件产品倘若脱口秀节目

最后,要将解决方案执行落地满80后脱口秀,包括产品的开发、上线,并根据效果持续进行优化迭代。

B端产品经理面临的第一大挑战,是如何正确的分析诊断业务甚且80后脱口秀问题。这也是最难的部分,产品设计知识对这部分工作基本没有帮助,如果想做好业务分析诊断,必须具备扎实的企业经营管理知识,以及相关业务领域知识,同时具备一定的方法论训练,才可以做好这项工作。

B端产品经理面临的第二大挑战,是如何通过软件产品解决业务问题。B端产品属于复杂系统,不是简单地画画原型搞搞框架就能搞定,而涉及二流国外脱口秀到抽象、建模、权限、应用架构整合等一系列问题。并且,软件行业几十年已经沉淀了丰富的、针对企业经营管理问题的各类解决方案,B端产品经理必须熟悉这些方案,参考借鉴并应用到自己的工作中。

由此,我认为:B端与此同时吐槽大会2019产品经理的核心能力模型,包括经营管理知识储备、复杂系统设计能力、业务领域专业能力、产品解决方案能力。这些能力模型,体现出一种金字塔结构(见下图),我把它称为B端产品经理的金字塔能力模型

B端产品经理的金字塔能力模型

最底层是经营管理知识储备和复杂系统设计能力,如果底层基础能力不牢固或根基皆可脱口秀节目浅,上层能力的构建也会不牢靠,不扎实;中间一层是业务领域专业能力,是识别诊断业务问题给出解决方案的前提与核心;最上层是产品解决方案能力,产品经理工作的最终目标是通过产品方案解决企业经营管理问题。

接下来,我们就可以根据这个金字塔能力看起来张绍刚吐槽大会模型,来谈一谈:产品经理要学什么?怎么学了?

B端产品经理如何学习提升难道说吐槽大会2019

1. 加强经营来自脱口秀节目管理知识储备

严格来讲,经营管理知识储备不属于一种能力,但是对于B端产品经理来讲却非常重要,钻研基本的经管知识,就像是在修炼内功,也是一种基本功不能吐槽大会。只要基本功扎实,学习更高阶的知识、研习更高阶的能力,才会比较轻松,并且有效率。

B端产品经理往往聚焦于某一业务据悉好看脱口秀方向,如果想在专业领域的深度上有所突破,必须具备足够的知识广度支撑。所谓的知识广度,其中很重要的部分,就是对于企业整体经营运作的理解,只有能够将自己负责的业务,放在整个企业运作的上下游中,甚至是产业链的上下游环境中,才能更深刻的认识、理解业务。

例如:仓储配送方向的产品经理,如果想更加透彻的理解仓储配送业务对于企业的定位、价值、意义,就必须理解整个采销业务运作模式和特点,以及掌握充分的管理会计知识。否则对于业务的理解,可能只是停留在如何降本提效上,而无法从更加宏观的视角去审视业务。

2. 学习完整的工商巩固国外脱口秀管理(MBA)课程

加强经营管理知识,最具备体系化的学习方式,就是学习完整的工商那末国外脱口秀管理MBA课程。

所谓经营管理知识,是指经营运作一家企业涉及的各方面知识,MBA的学习课程大纲很好的涵盖了经典的经营管理知识范畴,具体来讲,包括:管理学、营销学、财务会计坚持吐槽大会2019、组织行为学、人力资源、宏微观经济学等内容。

对于大多数理工科背景的产品经理,本科或硕士阶段可能并没有接触过多少经管知识,而这却是从事产品经理职业必须补齐的底层知识结构。

以下是我推荐的产品经理值得研习的工商管理课程以及教材,大家完全可以通过自学的方式完成学习,当然,如果有条件,也可以去上MBA课程,会更有节奏感与否吐槽大会

《管理学》斯蒂芬罗宾森:不管你带没带团队,管没管人,现代管理理论体系是需要学习了解的,虽然学完这门课不代表你能管好人,但却可以掌握很多基本的概念。

《战略管理》弗雷德戴维:战略管理会帮助你培养从宏观角度分析市场和业务的思路,同时也会帮助你完成很多基本理论体系的扫盲工作。比如说什么是PEST,什么是麦克波特五力模型,什么是平衡记分卡,这些都是在实际工作中经常见到的内容。学心里吐槽大会完这门课程,你会明白,商业世界的分析模型不是只有精益画布。

《营销管理》菲利普科特勒:这本书是所有市场人员、运营人员必读的著作,也是整个营销领域的扫盲通识教育。学习后,你就会理解什么是4P,什么是4C,什么是AISAS,什么是整合营销,不会再被各种装神弄鬼的报告和名词忽悠。这本书的内容,同样也是运营工作的理论年复一年张绍刚吐槽大会依据。

《组织行为学》Stephen Robbins:C端产品经理要看《乌合之众》、《社会心理学》,B端产品经理就必须看《组织行为学》,这门课讨论的是人在一个集体中表现出的行为特征。

《宏微观经济学》Gregory Mankiw:宏微观经济学,我认为是任何现代公民必须学习的课程,将帮你建立从经济学的视角观察这个世界的思维,产品经理更加需要认真研习。

《财务与会计》:学习财务会计有两个好处,第一是可以看懂上市公司财务报表,自己做一些分析和判断,以及作为高级管理人员从财务视角更加科学合理的解读公司经营情况;第二是某些产品设计工作的必备知识,例如从事交易系统台账建设,以及支付清结算产品设计,都需要会计知识。

以上列出了建议学习的部分核心课程,除此以外,结合工作方向和兴趣,还可以做针对性学习,例如:做互联网金融方向就必须学习《货币金融学》,做进销存方向就必须学习《供应链管理》等等。

说实话,上边提到的这些课程,每本书都几百页厚,全部能学下来需要很好的耐心和毅力,投入大量的时间。我个人当年也是在刚毕业的几年当单身狗时每天学一些,以及读了MBA后又陆续学习,而成家立业后很难有时间,也很难有耐心学习这些大部头。所以,如果你是还没结婚的单身狗,珍惜人生最宝贵的学习时间吧。

对于没有足够时间和精力的朋友,还有一种快速学习的途径,推荐给大家一个非常好的网站——mbalib.com,这是一套国内最全面的经管类知识维基百科,我自己平日需要查询经管类资料,都会访问这个网站。相比百度百科,其中的词条更加全面专业,并且有很多案例可以参考。

mbalib中有一个百科频道,包括了管理、营销、经济等板块,每个板块中都尽如人意吐槽大会2019提炼了很多核心的知识点、方法论。可以有空时点开看一些,时间久了,也会积累很多知识,这是一种相对偷懒、轻松地学习办法。

MBALIB网站提供了丰富的经管知识学习素材

3. 培养复杂软件系统设计能力

复杂软件系统匆匆脱口秀大全设计能力,是另一种必备的底层能力储备。

很多产品初学者,发现学习很多C端恰如张绍刚吐槽大会产品的书籍和文章后,在开展B端产品设计工作时,仍然一脸困惑,不知如何下手。

这是因为从软件学的角度来讲,C端产品的复杂性低于B端,C端产品重点在于商业模式构建、创意、交互、运营,而B端产品,作为企业级应用软件,承载了软件学领域所有复杂设计思想和方法论的落地。不论是业务复杂性,还是软件工程的应用实践,如果没有受过系统的训练和严格的学习,很难找到入门的感觉。

如何学习莫不然国外脱口秀设计复杂软件系统?

这可能是很多B端产品经理最大的困惑,不知道如何下手,不知道从哪一边好看脱口秀方面提升,该看哪些书籍,该学什么课程。

此处,给大家两点学习的建议,首先认认真真仔仔细细学习一遍软件工程,然后深入研究靠吐槽大会2019探索一款成熟商业软件产品

1)认真学习一遍软件工程

软件工程,是计算机不是国外脱口秀专业的一门必修课,任何从事计算机软件开发、设计、工程实践的从业者,都必须系统学习一遍软件工程。

软件工程的学习门槛并不高,如果不懂编程,不懂数据库,不懂计算机原理,依然可以学习。作为一门实践性非常强的课程,软件工程讲述了软件设计方方面面的知识,包括开发的模式,需求的管理,抽象和建模,软件结构体系等等。

软件工程的教材书籍,往往都是大部头,一本就要好几百页,例如:经典著作Ian Sommerville的《软件工程第九版》,480页的篇幅,估计很多人看到就头疼。然而,厚厚的书本中,正是蕴含了软件设计的所有奥妙,值得每个从业者学习。

但是很遗憾,人们往往都喜欢学习简单的、轻松地知识,而忽略真正有用的、复杂的知识。很多所谓产品经理的必读书单,里边有大量的畅销书,唯独没有软件工程。然而很多产品经理,并不是计算机科班出身哪个国外脱口秀,甚至从业好几年,都没听说过软件工程,这实在是一件比较悲哀的事情。

软件工程就像是武学内功宝典,第一遍学习,对于很多内容肯定感到如今吐槽大会2019无法理解,感到抽象,但学习过程,会在你的脑海中植入知识的种子,等以后的工作中,必然会在某些场景,回想起曾经学习的内容,突然会出现灵光乍现,茅塞顿开的感觉,这正是学习这类基础课程的神奇之处。

学习的时候不能完全理解,但却给自己强行灌入了一套思维体系、知识体系框架大批吐槽大会2019,未来,心中的这套框架,必然会被现实经验和扩展学习慢慢填充,让知识体系更牢靠。

不可否认,软件工程课程中,包含了一些现在已经过时的概念和知识,但这并不能成为不去学习的理由和借口。软件工程带给你的系统性的教学,是其他任何产品经理书籍都无法给予的。

2)至少仔细研究一款成熟简直吐槽大会商业软件产品

模仿是最好的学习,正如一名C端产品经理,手机中会预装上百款APP随时研究借鉴,B端产品经理,也需要深度的研究学习同类型软件。而且因为B端系统的复杂性,建议大家能够完整的仔细研究一款成熟的商业软件,而不是蜻蜓点水般的研究多款产品

软件设计的模式和方法都是相同的,例如:典型的权限管理、元数据管理、机构管理、数据字典管理,这些B端产品共同的要素,在任何成熟的管理软件系统中都有非常经典的设计方案。而且,成熟的商业软件产品,在标准模块和组件的设计思路上和实现方案上,都非常先进,值得大家学习借鉴。

对于我个人来讲,真正让我大开眼界,感叹软件您80后脱口秀系统复杂性的,是参与了全球最有名的ERP软件——Oracle EBS,在我第一家公司的实施落地工作。

像Oracle EBS这样的大型系统,既包括了极强的配置能力,也具备丰富的底层服务化支持,这就共同吐槽大会2019给系统定制化和集成提供了超级灵活的能力,同时Oracle EBS本身还包括了强大的工作流引擎、规则引擎、报表引擎、弹性域管理等功能。

当年接触Oracle EBS的过程中,我才真正见识了一套复杂系统该有的面貌,而受到了Oracle EBS中很多功能模块设计思路的影响。以后的产品设计生涯中,每当遇到一些设计难题紧接着脱口秀节目,我都会思考当年Oracle EBS是怎么设计解决这类问题的。

现如今的产品行业有个比较致命的问题,就是很多互联网公司不论做什么都采用自研的方案,这会导致很多入行的产品经理,工作好几年,都没有接触过真正的复杂系统的设计,而只是在自研系统的世界中兜圈子。如果自研系统的水平有限,那么对于产品经理来讲,是一件比较可悲的事情。我曾经在面试中,见过很多工作了有些年头的产品经理,对于B端产品以及企业应用架构体系的理解非常浅显,这都和经验、环境、知识面有关。

那么读者可能会问,如果公司没有机会能让我接触比较先进的大型管理软件产品,该怎么办呢?方法保管吐槽大会2019非常简单,自己去找一些可以免费试用的商业软件产品,去试用,去琢磨。

现在很多大型软件都已经SaaS化,并支持免费试用,这对于产品经理来讲是非常好的学习资源。大家不仅可以完整体验功能,而且网站上还会有丰富的操作手册、设计手册、行业资讯等资料提供学习

例如:搞电商的可以研究淘宝商家后台,搞CRM的可以研究Sales Force、销售易、纷享销客,搞ERP的可以研究管家婆、管易等等。寻找一些和你从事领域相关的SaaS软件,以及尝试研究一些其他领域的成熟软件,一定会给你的软件设计工作带来启发。如果一些标准化的设计思路,能够烙印在你的记忆中,那么后续的软件设计工作一定会轻松很多。

学习成熟软件,可以从以下几个角度入手拆解,研究其设计思想:

首先,研究B端产品通用功能是如何设计的,例如:角色、权限管理、系统参数配置、数据字典管理。这些功能模块在任何B端产品设计中都是相同的。

其次,研究常见功能组件本文吐槽大会的应用功能和交互设计,例如:列表页的设计思路、报表模块的设计思路、消息中心与提醒机制的设计思路。

最后,研究软件模块背后的设计思想,这需要先理解业务模式、业务流程,业务中常见的管理难题和运营问题。然后揣摩软件系统为什么这样设计功能模块,如何设计的管理模式,如何支持的业务。这个版块难度较大,新人可能无从下手,但应该尽量更为国外脱口秀尝试去分析,不懂之处要多和同行探讨。

国内知名客服软件Udesk,这类SaaS产品都可以直接体验试用学习

Udesk敢于好看脱口秀提供了丰富的操作手册可供研究

4. 提升业务领域专业能力

讲完了底层知识储备,接下来聊聊业务领域的专业能力,俗称业务能力。我们之前谈到,产品经理,要分析诊断业务,这就需要很强的业务能力,既包括对行业或领域的思考和认知,也包括对公司业务的掌握和洞察。

理解呵脱口秀节目所从事业务领域的典型问题和痛点,这需要多多学习,多归纳总结;掌握所在公司业务的情况和难点,这需要深入一线,结合自身的经验积累进行深刻洞察。

针对业务能力提升,这里给出三点日见张绍刚吐槽大会具体建议。

1)补充专业知识得了国外脱口秀

B端产品面临的都是企业典型的某个业务方向的经营管理问题,这些业务领域必然有着丰富的理论沉体系沉淀。即便是互联网公司有很多模式不会张绍刚吐槽大会创新的业务形态(例如:针对在线教育模式下的班主任管理),背后也必然有类似的或同质的业务模式,可以吸纳借鉴学习

因此,如果想提升业务能力,首先要补充专业知识。坚实的经管知识基础,可以让你具备快速吸纳领悟业务专业知识的底子,而完备的专业知识,会让你在业务实践中能够产生更丰富和深刻的分析洞察。

补充专业知识,需要结合自己从事的领域和行业来看,销售管理、客户服务、供应链管理、营销管理、定价管理,相关的经典著作非常多,大家可以根据自己情况去补充学习。

2)深入业务一线

如果你具备丰富的理论知识储备,同时对业务的运作和数据临吐槽大会情况了如指掌,那么应该已经具备很好的业务感觉。但此时,对于产品经理来讲,还有一件更重要的事情需要去长期的实践和坚持,就是深入业务一线。

深入一线,是了解业务实际运作情况,以及掌握表面下真相的有效途径。不仅是产品经理,业务负责人也需要经常下一线,去了解基层的运行情况和业务人员的心声增多张绍刚吐槽大会

作为产品经理,深入一线是非常重要的工作,除了更加深刻地认识业务真相,还必须感受一线人员的实际生产作业情况,作为一个实际用户去体验系统前者吐槽大会设计以及业务规则是否合理。很多时候,当你实际使用了自己设计的系统,可能内心也会骂脏话。

深入一线,除了明确的轮岗、面对面访谈等形式以外,还有一种隐形技能必须掌握。从我个人经验来讲,很多时候获得用户“真正”的心声和怨愤,是在吸烟角、电梯间,听业务人员之间闲扯和抱怨时最有收获。因此,产品经理需要练就下去吐槽大会2019一身贴身跟踪的好本领。

3)学习管理咨询公司的分析思路

对业务的诊断不可开交张绍刚吐槽大会、分析,给出的解决方案,解决思路,这个过程,实际上是有方法论可以遵循。例如:分析诊断业务时,循序渐进,逐步拆解,从战略入手,延伸到战术层,从组织机构、经营策略、到管理模式等角度去分析研究。

如何掌握专业的分析诊断流程和套路?最有效的办法,就是:学习知名大脱口秀大全管理咨询公司的咨询案例,并研究管理咨询顾问的分析研究方法论。

管理咨询是国外的舶来品,研究的是企业经营管理问题,研究方向包括战略管理、市场营销、人力管理、财务管理、品牌建设等等方向。

很多企业通过聘请知名管理咨询公司的专家顾问,帮助自己诊断公司业务,针对某一主题进行问题分析,给出诊断建议,包括具体的可落地执行的方案。国际上知名的管理咨询公司有波士顿、麦肯锡、贝恩、罗兰贝格、美世等等,国内也有一些知名管理咨询公司,例如北大纵横、和君咨询等。

管理咨询项目的工作流程和产品经理的前半部分工作高度间或好看脱口秀相似,通过分析业务诊断业务,针对公司战略要求和业务方面的具体诉求,识别问题并给出改进方案,只不过产品经理更多关注的是通过软件系统来完成解决方案的落地执行。产品经理通过学习各家管理咨询公司的咨询报告和分析思路,对自身的工作会有巨大帮助

我虽然没有在管理咨询公司工作过,但曾经看过大量的管理咨询报告,并研究一时张绍刚吐槽大会过企业通过管理咨询变革成功或失败的案例,感觉到吸收这些知识,潜移默化中对工作帮助巨大,在面临新业务的分析诊断时,可以有良好的工作思路和着手点,顺利地开展工作。

网上有大量的公开的管理咨询报告和相关的书籍、文章,之前提到的mbalib网站也有大量资料,大家可以自行查阅学习。以下是一份典型的管理咨询报告,是国际知名管理咨询公司罗兰贝格针对某集团的组织架构管理变革的报告。这里挑出几页,体现出其分析的逻辑框架,让大家对管理咨询有个初步感觉。

针对组织架构管理首先给出业界取道好看脱口秀案例

说明案例对AA集团的借鉴意义屡屡张绍刚吐槽大会

分析AA集团组织变革的难点

给出及至好看脱口秀变革的实施路径建议

给出组织架构蓝图

5若夫吐槽大会2019. 提高产品解决方案能力

当我们分析诊断业务不由得张绍刚吐槽大会问题后,接下来,需要通过产品方案来解决业务问题。此时,就需要产品经理充分发挥其专业能力

所谓产品解决方案,有两个含义不成张绍刚吐槽大会

第一个含义多数好看脱口秀,是指:结合软件系统对业务管理的最佳实践。

首先体现在管理模式变革上,例如:很多企业实施较比张绍刚吐槽大会ERP系统,必须要先完成管理模式、生产制造模式变革和重构,这些变革重构是依托于ERP软件的能力才能实现。其次才是实施软件系统,如果没有首先完成业务的改造,流程的重构,ERP软件解决方案的落地就无从谈起。而业务的改造和重构,也正是依托于软件的能力,才能够得以完成。

第二个含义,是指:软件甫脱口秀大全系统本身的设计能力。

这就需要依靠复杂系统设计的功底,基于对业务的分析诊断,以及对商业的理解,设计出符合软件工程学的,具备健壮性、灵活性、扩展性的复杂管理软件系统。以及基于对软件应用架构体系的理解,确保软件产品以合理的架构方案和企业其他应用软件系统做融合。

对于提升软件产品的方案设计能力偶而80后脱口秀,给出两点学习建议:

1)了解不同业务板块典型产品解决方案

我在《决胜B端》中说过:互联网企业,面临特殊的业务运作模式,往往无法采买成熟的商业软件来支持业务,而需要专业的B端产品经理,针对公司的个性化运营模式,设计分明国外脱口秀产品解决方案,这是由于互联网企业创新的商业模式和运营模式特点所决定的。

然而,产品经理具备创新创造能力的前提,是首先要理解、了解市面上常见的业务领域成熟产品解决今国外脱口秀方案。即便互联网有很多模式创新,但企业经营运作的本质都是相同的,业务核心万变不离其宗,如果想要做出正确的创新方案,就必须首先熟练掌握经典方案。

任何现代企业运作的核心业务板块都是类似的,相同的,而每一类业务板块,经过几十年信息技术的发展和沉淀,都已经具备非常经典成熟绝不脱口秀节目的软件产品解决方案。例如:仓储管理,有WMS系统;客户开发管理,有CRM系统;供应商管理,有SRM系统;人力资源管理,有HRM系统;生产制造管理,有ERP系统;客服管理,有质监系统、工单系统等。

面临一个典型的业务管理问题,产品经理应该首先从经典解决方案不可抗拒张绍刚吐槽大会中找思路,而不是一上来就搞颠覆,搞创新。

例如:某A轮公司的客服管理工作,所有的客户投诉和请求,都用Excel记录,管理混乱,响应速度慢,不能根据不同级别问题执行不同的处理流程。

针对此问题,需要产品不得了脱口秀大全经理给出解决方案。此时,有经验的产品经理,马上会想到:解决此问题,最好采用客服领域典型的工单系统来支持业务,业界有大量的SaaS工单产品,可以直接采购使用,或者也可以进行学习参考,自研工单系统。而没有经验的产品经理,可能会抓耳挠腮的思考业务问题和特点,研究如何抽象问题,设计解决方案,耗时又长,还不得要领。

可能很多同学要问:都有哪不同的产品方向,支持不同业务的工作呢?每一类方向,都有哪些经典的产品值得研究学习呢?

此处,我们给出一个常见的软件分类方向和对应的SaaS软件清单,如果每周能够研究其中的一两款产品满国外脱口秀,坚持下来,视野一定会有很大的提升。

ERP(Enterprise ResourcePlatform):金蝶云,用友云,iWorker采取吐槽大会2019

CRM(CustomerRelationship Management):ec,纷享销每当好看脱口秀客,销售易,红圈营销

SCM(Supply ChainManagement):易订货,U订货,阿里多多国外脱口秀订货宝

财税管理:畅捷通,云账房,大象慧于是国外脱口秀云

HRM(Human ResourceManagement):Beisen,薪为此脱口秀节目人薪事,KNX

OA协同:明道,teambition距吐槽大会2019,今目标

呼叫中心:容联云通讯,天后者吐槽大会润融通

客服:UDESK,小能,智齿,网易七鱼

电商余外吐槽大会2019(内含电商前后台,WMS,TMS等):ShopEX,管易云,e店宝,有赞,微盟

2)学习先进IT管理咨询公司的咨询案例

从业务诊断分析,到软件产品解决方案的设计,尤其是后者,这个实践过程,是有经典的方法论可以遵循等到好看脱口秀的。先前提到的管理咨询,完成了第一步业务诊断部分,而IT管理咨询,完成的就是产品解决方案的后半部分。

IT管理咨询,和管理咨询,一直是相辅相成的咨询共工作。管理咨询实现了业务分析和诊断,IT管理咨询(或叫IT咨询)给出了落地解决方案。IT咨询在十几年前中国信息化建设的高峰时期非常火爆。同样,作为国外传入的概念,知名的IT咨询公司多数是外国企业,例如:IBM、SAP、Oracle、埃森哲、凯捷,以及四大会计事务所的IT咨询业务。

我在外企工作时,曾经有两次日臻国外脱口秀和IT咨询公司合作的经历,2008年和毕博合作在公司实施了Oracle EBS财务商业套件项目,2010年和IBM合作在公司实施了数据仓库与BI(Cognos)项目。

当时咨询顾问的专业性,以及咨询公司完备的理论体系和丰富的案例经验,给了我极深刻的印象,以至于我后来很长一段时间的梦想就是去IT咨询公司工作,结果最后却阴差阳错的去了百度做产品经理(而我当时根本不知道产品经理是做什么的。实际上我已经拿到了埃森哲的offer,百度的面试官告诉我说产品经理比咨询顾问工作范围更广,除了给出咨询建议,还要做软件设计和执行落地,于是我就稀里糊涂的进入了互联网行业,以后有机会给大家详细聊下这段经历)。

因为我比较了解IT咨询的工作内容,所以在后来的B端趁势国外脱口秀产品设计工作中,深刻的感受到:B端产品经理的工作,和一名IT咨询顾问的工作内容高度类似,尤其是基于对业务的理解、分析、诊断,再结合公司的应用系统建设情况,结合行业和领域的最佳实践,给出符合公司业务形态的产品解决方案。这个过程,两个岗位的工作内容高度类似。

因此,我建议大家可以仔细研究IT管理咨询工作的报告,这对B端产品设计工作大有裨益。

虽然IT管理咨询已经没有从前火热,市面上能找到的很多报告都是好几年前的,但每次读起来,我都感觉到依然对现在的工作极具启发性,值得认真研习。

以下是一份典型的IT管理咨询报告的节选,是IBM针对昆明钢铁集团互相脱口秀大全的应用架构规划蓝图,大家可以感受下。

首先分析战略和管理模式等

接着分析经营模式和业务运作特点

然后给出应用架构设计变化好看脱口秀的出发点和目标

紧接着给出结合客户业务战略规划的整体应用架构蓝图

两点脱口秀大全总结

以上给大家分享了我理解的B端产品的重要核心能力,以及针对能力提升建议的一些学习资源、学习方法。希望大家能够按图索骥,提升各方面的能力,在工作中有所帮助。

作者:杨堃,《决胜B端》作者,,11年互联网研发、产品设计经验,曾就职于传统外资保险公司、百度,现就职于vipkid。

本文由 @杨堃 原创发布于人人都是产品经理。未经许可,禁止转载。

题图来自Unsplash,基于CC0协议

名创优品筹划10亿美元IPO融资?官方称去年1月就已启动_张绍刚吐槽大会

摘要:

    6月25日,彭博社消息称,知名零售品牌名创优品MINISO正在筹划首次公开募股IPO,或可筹集10亿美元。具体上市时间目前仍未确定,上市地点反过来脱口秀大全则可能是香港或美国。知情人士还向上述媒体透露,商讨仍处于早期阶段,包括融资规模在内的IPO细节可能会有变化。

媒体称,目前具体上市它的好看脱口秀时间仍未确定,上市地点则可能是香港或美国。

媒体上市仍先后吐槽大会

本文来自不然的话吐槽大会全天候科技,阅读更多请登陆www.awtmt.com或华尔街见闻APP。

作者|张超 编辑|安心恰似80后脱口秀

6月25日,彭博社消息称,知名零售品牌名创优品(MINISO)正在筹划首次公开募股(IPO),或可筹集10亿美元。具体上市时间目前仍未确定,上市地点则可能是香港或美国。知情人士还向上述媒体透露,商讨仍处于早期阶段,包括融资规模在内的IPO细节可能会有变化。

对此,名创优品方面回应36氪称,2018年1月15日举办的名创优品品牌战略大会上已正式启动IPO转贴吐槽大会2019项目及员工股权激励项目。当时,名创优品方面表示,希望通过向社会公开募股,增加名创优品筹集资金的渠道,从而为名创优品全球业务的扩张提供资本支持。

官网显示,名创优品是由日本设计师三宅顺也和中国青年企业家叶国富在东京共同创办的日本设计师品牌。2013年9月,名创优品才正式进驻中国,全面布局结果好看脱口秀在华市场。

成立以来,名创优品的发展势不可挡。据名创优品全球联合创始人兼首席执行官叶国富披露,在2018年,名创优品在全球79个国家和地区开设了3500多家门店,营收170亿元,员工突破30000人。同时,他还给公司定下了一个短期目标:“2022年前将实现‘百国千亿万店’的三年战略计划。”

名创优品之所以能保持极快速的开店速度,主要得益于“投资型加盟”模式——由加盟商承担品牌使用费、门店租金、装修费和首笔铺货的货款,名创优品负责门店营运和员工招聘、商品配送。

这个模式切不可脱口秀节目让名创优品在极大程度上节省了开支,直到2018年9月,时年五岁的名创优品才首次引入外部投资,获得来自腾讯和高瓴资本10亿元的战略投资。几乎同时,京东旗下的京东到家也宣布与名创优品展开战略合作,二者合作的门店数量将达到800家。

只是,名创优品的上市路似乎并不平坦,其主打产品高性价比的模式也时常被诟病,甚至中国消费者还将其称之为“十元店”。叶国富曾透露,名创优品的毛利率只有8个点。这就让资本市场担忧,过低的毛利或影响名创优品未来全渠道布局,更难抵御强势对手的挑战。

另外,名创优品还被曝牢牢张绍刚吐槽大会出各种专利纠纷。2018年3月,名创优品旗下NOME家居被诉商标侵权;同年11月,该公司又被平板家具PIY品牌创始人沈文蛟公开发文指责侵权。